தெலுங்கு திரைப்படத் துறையில் பாலியல் துன்புறுத்தல்: தி ரியாலிட்டி பிஹைண்ட் தி க்ளிட்ஸ்

ஆந்திரா, தெலுங்கானா என்று பரந்து விரிந்து கிடக்கும் தெலுங்குத் திரையுலகம், சினிமாவின் மீது மக்களுக்குள்ள மோகத்தைப் போலவே மிகப்பெரியது. இது இந்தியாவில் அதிக எண்ணிக்கையிலான திரைப்படங்களைத் தயாரிக்கிறது: 2023 இல் 1,796 இல் 317. இது இந்தியாவின் பாக்ஸ் ஆபிஸ் வருவாயான ரூ.12,226 கோடியில் ஐந்தில் ஒரு பங்கைக் கொண்டுள்ளது. மேலும் இந்த மாநிலங்களில் நாட்டில் உள்ள 9,742 திரைகளில் 1,709 திரைகள் உள்ளன. ஆனால் பளபளக்கும் வெற்றிக் கதையின் அடியில், கேரளத் திரையுலகில் ஹேமா கமிட்டி வெளிப்படுத்தியதிலிருந்து அதன் அலைகள் வெளிவரத் தொடங்கியுள்ளன.தயாரிப்பு நிறுவனங்கள் திடீரென்று பாலியல் துன்புறுத்தல் நிவர்த்தி வழிமுறைகள் பற்றிய விவரங்களைக் காட்டத் தொடங்கியுள்ளன, மேலும் ஸ்டுடியோக்கள் தங்கள் உள் புகார்க் குழுக்களை (ICCs) புதுப்பிக்கின்றன. இத்துறையில் பெண்களின் குறைகளை ஆய்வு செய்ய கமிஷன் அமைக்க வேண்டும் என்று தெலுங்கானா அரசுக்கு திரைப்பட கலைஞர்கள் சங்கம் கோரிக்கை விடுத்துள்ளது. இருப்பினும், ஒரு உள் நபர் கூறியது போல் முன்வரிசைதொழிலில் உள்ளவர்கள் படகை மிகவும் கடினமாக ஆடாமல் கவனமாக இருக்கிறார்கள்.பல தசாப்தங்களாக, ஒரு சில திரைப்படக் குடும்பங்கள் (நந்தமுரி, அக்கினேனி, டக்குபதி, கட்டமனேனி, அல்லு, கொனிடேலா) தெலுங்கு திரையுலகில் ஆதிக்கம் செலுத்துகின்றன. பெரும்பாலான தொழில் அதிபர்கள் ஆதிக்கம் செலுத்தும் கம்மா, காபு, ரெட்டி மற்றும் ராஜு சாதிகளை சேர்ந்தவர்கள். அதே சாதிகள் வணிகங்களையும், மிக முக்கியமாக அரசியலையும் கட்டுப்படுத்துகின்றன. விசுவாசமான ரசிகர் மன்றங்களும் சாதி மற்றும் குடும்ப அடிப்படையில் நேர்த்தியாக இணைந்துள்ளன. டிஜிட்டல் ஏற்றம் இந்த துறையை புதியவர்களை இன்னும் கொஞ்சம் வரவேற்கிறது, மேலும் சில பெரிய வீரர்கள் இப்போது சந்தையில் நுழைந்துள்ளனர்.ஆனால் தெலுங்கு திரையுலகம் எப்போதுமே சிறுவர்கள் சங்கமாக இருந்து வருகிறது, ஒவ்வொரு புதிய தலைமுறை ஆண்களுக்கும் நிரந்தரமாக சேவை செய்து வருகிறது. இந்த வசீகர வட்டத்திற்கு வெளியே உள்ள அனைவரும், குறிப்பாகப் பெண்கள். பாலியல் சுரண்டல் மற்றும் துன்புறுத்தலுக்கு ஆளானவர்கள் வணிக நலன்களிலிருந்து சிரமமான திசைதிருப்பலாகக் கருதப்படுகிறார்கள். பாலியல் சுரண்டல் “காஸ்டிங் கவுச்” போன்ற சொற்றொடர்களால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது, இது பிரச்சினையின் தீவிரத்தை குறைக்கிறது.”பாலியல் சுரண்டல் அதிகமாக உள்ளது,” ஜான்சி, ஒரு நடிகரும் டப்பிங் கலைஞருமான, மூன்று தசாப்தங்களாக வாழ்கிறார். அவர் 2018 இல் குறுகிய கால “#MeToo” இயக்கத்தைத் தொடர்ந்து ஒரு சில தொழில்துறை பெண்களால் நிறுவப்பட்ட முறைசாரா ஆதரவுக் குழுவான Voice of Women (VoW) இன் உறுப்பினராக உள்ளார்.இதையும் படியுங்கள் | மலையாள திரையுலகில் பெண் நடிகர்கள் துன்புறுத்தலுக்கு ஆளாகின்றனர்: நீதிபதி ஹேமா கமிட்டி அறிக்கைமுன்வரிசை 20 முதல் 45 வயதுக்குட்பட்ட நடிகர்கள், உதவி இயக்குநர்கள் மற்றும் நிர்வாகத் தயாரிப்பாளர்கள் முதல் எழுத்தாளர்கள் வரை தொழில்துறையில் உள்ள பணிச்சூழலைப் புரிந்துகொள்வதற்காக பல நிபுணர்களிடம் பேசினார். பாலியல் சுரண்டல் மற்றும் துன்புறுத்தல் ஆகியவை பெரும்பாலும் தவிர்க்க முடியாத உண்மைகளாகக் காணப்படுகின்றன, அவை பெண்கள் வழிசெலுத்த கற்றுக்கொள்ள வேண்டும். தகுந்த நடத்தைக்கான பொறுப்பு ஆண்கள் மீது சுமத்தப்படுவதில்லை.ஆறு ஆண்டுகளுக்கு முன் திரையுலகில் இணைந்த திவ்யா*, துணை நடிகையாக தன்னை நிலைநிறுத்திக் கொண்டார். கடந்த சில வருடங்களில் அவளிடம் சமரசம் செய்ததால் குறைந்தது 10 ப்ராஜெக்ட்களை கைவிட்டுள்ளார். “பேஷன்”, “கமிட்மென்ட்”, “சமரசம்”, “காம்ப்ரோ” அல்லது சில சமயங்களில் சி என்ற எழுத்து வேலைக்கு ஈடாக பாலியல் தயவுக்கான குறியீட்டு வார்த்தைகளாகும்.ஸ்ரவ்யா இன்னும் தொழிலில் ஒரு பிடியைக் கண்டுபிடிக்கவில்லை. அவரது பெரும்பாலான காஸ்டிங் அழைப்புகள் அவரது தியேட்டர் நெட்வொர்க் மூலம்தான். தெரிந்த நெட்வொர்க்குகள் மூலம் எந்த தவறான விளையாட்டையும் அவள் எதிர்பார்க்கவில்லை. இருப்பினும், அவளுக்கு ஆச்சரியமாக, அவள் எவ்வளவு “உணர்ச்சி கொண்டவள்” என்று கேட்கப்பட்டது. அவள் அந்த திட்டங்களை விட்டுவிட்டாள்.மும்பையில் உள்ள தன்னார்வ தொண்டு நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்த ஹர்ஷினி மேகலா, எப்போதும் நடிகையாக வேண்டும் என்று கனவு கொண்டிருந்தார். 2019 இல் தனது வாழ்க்கையைத் தொடங்கியதிலிருந்து, அவர் தியேட்டர் மற்றும் குறைந்த பட்ஜெட் படங்களில் சிறிய வேடங்களில் நடித்துள்ளார். ஹர்ஷினி ஒரு மாற்றுத்திறனாளி பெண், மேலும் ஆண்களுடனான உரையாடல்கள் பெரும்பாலும் உடலுறவுக்கு மாறும். “ஒரு பெண் போல நான் உடலுறவு கொள்ளலாமா என்று ஆண்கள் பொதுவாகக் கேட்பார்கள்,” என்று அவர் கூறினார்.திரைப்படத் துறையின் நடைமுறையில் உள்ள சுற்றுச்சூழல் அமைப்புக்கு தூய திறமை, கடின உழைப்பு மற்றும் சகிப்புத்தன்மையை விட அதிகம் தேவை. “இது என் ஆன்மாவைக் கொல்கிறது, ஆனால் என்னால் என் குடும்பத்திற்குத் திரும்பிச் செல்ல முடியாது, வேறு எந்த வேலைக்கும் எனக்கு திறமை இல்லை” என்று ஒரு இளைய கலைஞர் கூறினார்.#MeToo இயக்கத்தின் விளைவுகள் 2018 ஆம் ஆண்டின் “#MeToo” இயக்கத்தின் போது, ​​ஆர்வமுள்ள நடிகையான ஸ்ரீ ரெட்டி தனது அனுபவத்தைப் பகிர்ந்துகொண்டபோது, ​​தெலுங்குத் திரையுலகில் ஏற்பட்ட அழுகல் பகிரங்கமானது. தொழில்துறையின் தடை மற்றும் ஊடகங்களின் கவனக்குறைவு உள்ளிட்ட பல காரணங்களால் இயக்கம் சிதறியது. .2018 இல் பேசிய பெரும்பாலான பெண்கள் துணை நடிகர்கள், இளைய நடிகர்கள் அல்லது உரையாடல் கலைஞர்கள், மேலும் பலர் தங்கள் பணிகளை இழந்துள்ளனர் என்று ஒரு சுயாதீன ஆராய்ச்சியாளர் ஏ. சுனீதா கூறினார். அவர்களில் சிலர் இப்போது அழகு நிலையங்கள், உணவகங்கள் மற்றும் பிற சிறு வணிகங்களை நடத்தி வருகின்றனர். சிலர் OTT இயங்குதளங்களுக்கு மாறியுள்ளனர் அல்லது சிறிய இண்டி திரைப்படங்களில் பணிபுரிகின்றனர். ஸ்ரீ ரெட்டி இப்போது ஒரு யூடியூப் சேனலை நடத்தி வருகிறார், அதே நேரத்தில் மற்றொரு நடிகையான மேகனா ஐந்து ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக எந்த முக்கிய திரைப்படத்திலும் நடிக்கவில்லை. 2004 ஆம் ஆண்டு தெலுங்கு திரைப்படத்தில் பெண்களுக்கு எதிரான கொடுமைகளை கொச்சைப்படுத்தியதற்கு எதிராக இடதுசாரி ஆர்வலர்கள் போராட்டம் நடத்தினர் மத்யாஹ்னம் ஹத்யாவிசாகப்பட்டினத்தில். தெலுங்கு சினிமா திரையில் மிகவும் பாலியல், பெண் வெறுப்பு மற்றும் ஆணாதிக்கக் கோஷங்களை உருவாக்குகிறது. | பட உதவி: கே.ஆர்.தீபக் “எல்லாச் சுமையையும் ஒருவர் மீது சுமத்துவது பயங்கரமானது. கட்டமைப்பு சிக்கல்களைப் பற்றி பேசும் ஒரு பெரிய சக்தி குழு இருக்க வேண்டும், ”என்று ஹைதராபாத்தில் உள்ள ஆங்கிலம் மற்றும் வெளிநாட்டு மொழிகள் பல்கலைக்கழகத்தில் கலாச்சார ஆய்வுகளை கற்பிக்கும் உமா மகேஸ்வரி புருகுபண்டா கூறினார்.2019 ஆம் ஆண்டில், உயர்நீதிமன்றத்தில் ஒரு பொதுநல மனுவைத் தொடர்ந்து, தெலுங்கானா அரசு திரைப்படம் மற்றும் தொலைக்காட்சித் துறைகளில் பாலின பாகுபாடு மற்றும் பாலியல் துன்புறுத்தல் குறித்து ஆய்வு செய்ய உயர்மட்டக் குழுவை அமைத்தது. இந்தக் குழுவில் காவல்துறை, தொழிலாளர், மகளிர் மற்றும் குழந்தைகள் துறை அதிகாரிகள், திரைப்படம் மற்றும் தொலைக்காட்சித் துறை உறுப்பினர்கள், சிவில் சமூக உறுப்பினர்கள் ஆகியோர் இடம்பெற்றுள்ளனர். 25 உறுப்பினர்களைக் கொண்ட ஒரு துணைக்குழு அமைக்கப்பட்டது, ஆனால் அவர்களில் 5 அல்லது 6 பேர் மட்டுமே கூட்டங்களில் தவறாமல் கலந்துகொண்டதாக வட்டாரங்கள் கூறுகின்றன. தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்கள் எதிர்த்தன, ஆனால் இறுதியில் அவர்கள் மனந்திரும்பினாலும், யாரும் முன்வரவில்லை. ஏற்கனவே ஊடகங்களிடம் பேசியவர்கள் கூட குழுவின் முன் நிறுத்தவில்லை. எழுதப்படாத காக் ஆர்டர் இருப்பது போல் தோன்றியது.2022 இல் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட அறிக்கை, வேலைக்கு செக்ஸ், சமமற்ற ஊதியம், ஊதியம் வழங்காதது, ஒப்பந்தங்கள் இல்லாமை அல்லது அவற்றை மீறுதல் மற்றும் கழிப்பறைகளுக்கு போதுமான அணுகல் மற்றும் செட்களில் பாதுகாப்பான தங்குமிடம் ஆகியவற்றைக் கோரும் “பரவலான” நிகழ்வுகளை வெளிப்படுத்தியது. VoW மற்றும் சிவில் சமூகம் ஆகிய இரண்டும் தெலுங்கானா அரசாங்கத்தை கண்டுபிடிப்புகளை பகிரங்கப்படுத்துமாறு கேட்டுக்கொண்டன. சிறப்பம்சங்கள் ஆந்திரப் பிரதேசம் மற்றும் தெலுங்கானாவில் பரவியிருக்கும் தெலுங்குத் திரைப்படத் துறை, இந்தியாவின் சினிமா துறையில் ஒரு முக்கியப் பங்காளியாக உள்ளது, நாட்டில் அதிக எண்ணிக்கையிலான திரைப்படங்களைத் தயாரிக்கிறது. 2018 ஆம் ஆண்டின் “#MeToo” இயக்கம் தொழில்துறையின் அழுகல்லை அம்பலப்படுத்தியது. 2019 ஆம் ஆண்டில் தெலுங்கானா அரசாங்கத்தால் அமைக்கப்பட்ட ஒரு குழுவின் அறிக்கை, வேலைக்கு பாலினம், சமமற்ற ஊதியம், ஊதியம் வழங்கப்படாதது, ஒப்பந்தங்கள் இல்லாமை அல்லது அவற்றின் மீறல் மற்றும் பலவற்றின் “பரவலான” நிகழ்வுகளை வெளிப்படுத்தியது. 24 கைவினைத் தொழிற்சங்கங்களால் வேலை மற்றும் ஊதியங்கள் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்டு பேச்சுவார்த்தை மூலம் தொழில்துறையின் பணியாளர்களில் பெண்கள் 10 சதவிகிதம் மட்டுமே உள்ளனர். தொழிற்சங்கங்கள் ஆண் ஆதிக்கம் செலுத்துவதாகவும் சில சமயங்களில் பெண்கள் தொழில்துறையில் நுழைவதை கடினமாக்குவதாகவும் பெண்கள் தெரிவித்தனர். உள் புகார் குழுபணியிடத்தில் பெண்களுக்கு ஏற்படும் பாலியல் துன்புறுத்தல் (தடுப்பு, தடை மற்றும் நிவாரணம்), சட்டம், 2013, பணியிடங்களில் ஐசிசி அமைப்பதை கட்டாயமாக்குகிறது, ஆனால் ஐசிசிகள் பெரிய ஸ்டுடியோக்கள் அல்லது தயாரிப்பு நிறுவனங்களில் மட்டுமே உள்ளன. திரைப்படங்களில் பணியின் தன்மை (நடிகர்கள் மற்றும் பிறருக்கு) பெரும்பாலும் ஒப்பந்தம் மற்றும் திட்டத்தின் காலத்திற்கு மட்டுமே நீடிக்கும். பலருக்கு பணி ஒப்பந்தம் கூட கிடைக்கவில்லை. ஐசிசியின் வரம்பிற்கு வெளியே பெண்கள் பணிபுரியும் இடங்களில், முன்வரிசை வாய்மொழி மன்னிப்பு பொதுவானது என்று கண்டறிந்தார்.VoW வாட்ஸ்அப் குழுவானது பெண்கள் தங்கள் கருத்துக்களைச் சமர்ப்பிக்கும் சேனலாகக் கருதப்படுகிறது. ரெட்பாக்ஸ்களும் உள்ளன: ஹைதராபாத்தில் உள்ள பல திரைப்பட ஸ்டுடியோக்கள் மற்றும் திரைப்படத் துறை சங்கங்களில் புகார் பெட்டிகள் பார்வைக்கு வைக்கப்பட்டுள்ளன. அவர்களின் அடையாளம் அநாமதேயமாக இருக்கும் என்று VoW அவர்களுக்கு உறுதியளிக்கிறது. ஆனால் RedBox ஆனது கூட்டமைப்புகள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்களுக்கு மட்டுமே வழிகாட்ட முடியும். அது ஆணையிட முடியாது.பேசிய பெண்கள் முன்வரிசை துணைக்குழு, VoW அல்லது RedBox பற்றி கேள்விப்பட்டதில்லை. ஐசிசிக்கு ஒரு ஏற்பாடு இருப்பது கூட சிலருக்குத் தெரியாது. ஒரு காவல் நிலையம் மட்டுமே புகார் செய்ய முடியும் என்று அவர்கள் நினைத்தார்கள், அவர்கள் அதைச் செய்ய விரும்பவில்லை.பரந்த பிரச்சினை ஆண் ஆதிக்கத் தொழிலில் உயிர்வாழ்வது பற்றியது. 2018 குலுக்கலில் இருந்து, தொழில்துறை உணரக்கூடிய மாற்றங்களைச் சந்தித்துள்ளது. பெண் உதவி இயக்குநர்கள் தீவிரமாகத் தேடப்பட்டு வருகின்றனர், மேலும் நடிப்பு அல்லாத வேலைகளில் அதிகமான பெண்கள் உள்ளனர், ஆனால் அவர்களின் பிரதிநிதித்துவம் இன்னும் போதுமானதாக இல்லை. கொல்கத்தாவில் உள்ள ஹூக்ளி ஆற்றில் உள்ள வித்யாசாகர் சேதுவில் ஒரு தெலுங்கு திரைப்பட படப்பிடிப்பு நடந்து வருகிறது, 2007 இல் எடுக்கப்பட்ட படம். | பட உதவி: அருணாங்சு ராய் சௌத்ரி இயக்குனர், தலையங்கம், எழுத்து, அல்லது மற்ற நடிப்பு அல்லாத வேலைகள் என்று வரும்போது, ​​பெண்களால் பொழுதுபோக்குத் திரைப்படங்களை எடுக்க முடியாது என்ற கருத்து நிலவி வருகிறது. பிங்கலி சைதன்யா ஒரு சில பெண் திரைக்கதை எழுத்தாளர்கள் மற்றும் பாடலாசிரியர்களில் ஒருவர். அவள் இதுவரை அடைய நேரமும் கடின உழைப்பும் தேவைப்பட்டது. “பெண் எழுத்தாளர்கள் பார்வையாளர்களை திரையரங்கிற்கு கொண்டு வர முடியாது என்ற தப்பெண்ணம் உள்ளது” என்று சைதன்யா கூறினார்.ஹைதராபாத்தில் உள்ள NALSAR இல் உள்ள அரசியலமைப்பு சட்ட பேராசிரியை வசந்தி நிமுஷாகவி, தேசிய மகளிர் ஆணையத்தால் நிதியளிக்கப்பட்ட “தெலுங்கு திரைப்படம் மற்றும் தொலைக்காட்சித் துறையில் பெண்களுக்கு வேலை நிலைமைகள் மற்றும் பொருந்தக்கூடிய சட்டங்கள் பற்றிய ஆய்வு”க்காக 300 பெண்களை நேர்காணல் செய்தார். ஆய்வு இன்னும் வெளியிடப்படவில்லை. நிமுஷாகவியின் ஆய்வின்படி, தொழில்துறையின் பணியாளர்களில் பெண்கள் 10 சதவீதம் மட்டுமே உள்ளனர். தொழில்துறையில் வேலை மற்றும் ஊதியங்கள் 24 கைவினைத் தொழிற்சங்கங்களால் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்டு பேச்சுவார்த்தை நடத்தப்படுகின்றன. இந்த தொழிற்சங்கங்களுக்கு நுழைவுக் கட்டணம் சில நேரங்களில் அதிகமாக இருக்கும். ஒரு பெரிய பேனர் படத்திலிருந்து நீக்கப்பட்ட ஒரு கலை இயக்குனர், சங்கத்திற்கு ரூ.7 லட்சம் கட்டணத்தை செலுத்த முடியாமல் வேலையை இழந்தார்.ஆணாதிக்கக் கருத்துக்களை வலுப்படுத்துதல்தொழிற்சங்கங்கள் ஒரு பாதுகாப்பு வலையாக இருக்க முடியும் என்றாலும், அவை ஆண் ஆதிக்க சங்கங்கள் என்றும் சில சமயங்களில் பெண்கள் தொழில்துறையில் நுழைவதை கடினமாக்குவதாகவும் பெண்கள் தெரிவித்தனர். ஒப்பனை கலைஞர்கள் சங்கம், சுனீதா கூறுகையில், பெண்கள் தொழிலில் சிகையலங்கார நிபுணர்களாக மட்டுமே பதிவு செய்ய அனுமதித்தார். அதேபோல், தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் தயாரிப்பாளர்களுக்கு இடையே பதட்டங்கள் உள்ளன, மேலும் பல ஆண்டுகளாக, தொழிற்சங்கங்களை குறைக்க தொழில்துறை உழைத்துள்ளது, சுனீதா கூறினார். தெலுங்கானா அரசால் அமைக்கப்பட்ட துணைக் குழுவில் சுனீதா உறுப்பினராக இருந்தார்.இதையும் படியுங்கள் | பெண்ணிய ஆவணப்படங்கள் இந்தியாவின் சினிமா கற்பனையை எப்படி மாற்றி அமைத்தனதொழில்துறையின் சாதிய மற்றும் ஆணாதிக்க அடிப்படைகளை விமர்சிக்கும்போது, ​​அது உருவாக்கும் உள்ளடக்கத்தை ஆராய்வது முக்கியமானது. தெலுங்குத் திரையுலகம், நாட்டின் மிகவும் பாலியல், பெண் வெறுப்பு, மற்றும் ஆணாதிக்க சினிமா ட்ரோப்களில் சிலவற்றை மீண்டும் உருவாக்குவது வழக்கம். நாயகியை பலாத்காரம் செய்வதைப் பற்றி ஹீரோ கேலி செய்வதாக இருந்தாலும் சரி (ஜல்சா2008), கதாநாயகியை வலுக்கட்டாயமாக கழற்றுதல் (பாகுபலி2015), கதாநாயகியை கற்பழிக்க துரத்துவது (இஸ்மார்ட் சங்கர்2019), பொய்யான கற்பழிப்பு குற்றச்சாட்டுகளை விரிவாக இயற்றுதல் (சரிலேரு நீக்கேவரு2020), அல்லது வில்லனின் குடும்ப உறுப்பினர்களை கற்பழிப்பதாக மிரட்டல் (குடும்ப நட்சத்திரம்2024), குழப்பமான சித்தரிப்புகள் தொடர்கின்றன. சுனீதா சொன்னது போல, செட்டில் நடக்கும் சம்பவங்களுக்கும் திரைக்குப் பின்னால் நடக்கும் விஷயங்களுக்கும் திரையில் நாம் பார்ப்பதற்கும் எங்கோ தொடர்பு இருக்கிறது.பெண்களைப் பற்றிய ஊடகக் கதைகளும் ஆணாதிக்கக் கருத்துக்களை வலுப்படுத்துகின்றன. “இந்தப் பெண்கள் இல்லாமல் எந்த பிளாக்பஸ்டரும் வியாபாரம் செய்ய முடியாது என்ற உண்மையைப் பொருட்படுத்தாமல், அவர்களின் பங்களிப்பு குறைவாகவே அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது (பொதுமக்கள் மற்றும் கதாநாயகிகளுக்கு ஊதியம் பெறும் விதம்). இது தொழில்துறையை பெண்களைத் துன்புறுத்தும் ஒன்றாக மொழிபெயர்க்கவில்லை, ஆனால் இங்கே பெரிய மனப்பான்மைகள் விளையாடுகின்றன, ”என்று பெங்களூரு அசிம் பிரேம்ஜி பல்கலைக்கழகத்தில் இலக்கியம் மற்றும் ஊடகம் கற்பிக்கும் எஸ்.வி. ஸ்ரீனிவாஸ் கூறினார். “இவை அனைத்தும் சினிமாவில் பெண்கள் மீதான திரைப்படத் துறை மற்றும் பார்வையாளர்களின் அணுகுமுறைகளை வடிவமைப்பதில் பங்களிக்கும் காரணிகளாக இருக்கலாம்.”தற்போதுள்ள சூழ்நிலையை மாற்ற அரசின் தலையீடு அவசியம் என்று சிலர் வாதிடுகின்றனர். “கட்டுப்படுத்தப்பட்ட தணிக்கைகளை உறுதி செய்வதற்கான துணைக்குழு அறிக்கை மற்றும் ஆணை எங்களுக்குத் தேவை, சிசிடிவிகள், ஹெல்ப்லைன்கள், நிவாரண வழிமுறைகள் மற்றும் விரைவான நடவடிக்கைகள்,” என்றார் ஜான்சி. வசந்தி போன்ற மற்றவர்கள், சட்ட அமலாக்கம் மற்றும் அதிகரிக்கும் மாற்றங்கள் முக்கியமானவை என்றாலும், தொழில்துறையில் உரையாடலை வளர்ப்பதும் அணுகுமுறைகளை மாற்றுவதற்கு இன்றியமையாதது என்று நம்புகிறார்கள்.*அடையாளத்தைப் பாதுகாக்க கட்டுரையில் சில பெயர்கள் மாற்றப்பட்டுள்ளன.